人手不足・働き方改革への対応に関する調査結果について（日本商工会議所）、その他

日本商工会議所は、以下の3つの調査を一体で実施し、先週調査結果を公表しました。

・「人手不足への対応に関する調査」

・「働き方改革関連法の認知度・準備状況に関する調査」

・「外国人材の受入れニーズに関する調査」

1）日本商工会議所ＨＰの発表記事

　　＞＞https://www.jcci.or.jp/news/2019/0606132502.html

2）調査結果レポート（２４枚）

　　＞＞https://www.jcci.or.jp/20190606hitodebusokuchosa-kekkagaiyo.pdf

上記1）のＵＲＬに当レポートの要旨が書いてありますが、大変興味深い内容になっております。（個人的に大変良くできたレポートかと）

特に、人手不足対応に苦慮されている事業者様、外国人の受け入れ・採用を検討されている事業者様は、ちょっとだけでも目を通していただければ幸いです。（２４枚ものですが、グラフ・表が多いですので、さらっと読めます。）

問題は、上記レポートにある現状・課題を受けて「対策を立てる」ことですが、やはり人手不足対応、働き方改革においては「生産性の向上」が必須と考えます。そのためには、今の業務のやり方を見直すこと、そして有効なITツーツを活用することが一層重要になってくるかと思います。

来月中旬にもIT導入補助金の２次公募開始が予定されておりますが、当補助金の活用をご検討されは如何でしょうか？

最後に上記「外国人材の受入れニーズに関する調査」に関連し、経産省が先週実施した「製造業における外国人材受入れに向けた制度説明会」の配布資料を案内しておきます。配布資料は下ＵＲＬに貼り付けてありますので、ご興味のある事業者様は見てみてください。

　＞＞https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/gaikokujinzai/190528seminar.html

以上、情報まで。

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