本題の前に一つ情報を。皆様、既にご存知かとは思いますが、今月より運転中の「ながらスマホ」が厳罰化されています。皆様、ご注意くださいませ!
▶ 政府広報オンライン記事>>https://www.gov-online.go.jp/useful/article/201707/2.html
▶ 政府オンラインテレビ動画>>https://nettv.gov-online.go.jp/prg/prg19829.html
ミラサポのテレワーク事例紹介、「はばたく中小企業・小規模事業者300社」県内では4社
1)今週、ミラサポサイトに以下のテレワーク事例が紹介されております。
*タイトル:「テレワーク」制度化が目的にではない。始めてみることが大切!
>>https://www.mirasapo.jp/features/policy/vol87/index.html
▶ 東京にある公園遊具や健康器具を製造・販売する「日都産業株式会社」(従業員80名)の事例
になります。出産後の育児が理由の女性のテレワークの事例です。デザイナーという特殊な職種か
もしれませんが、当方、興味深く読みました。職種にはよるかとは思いますが、育児・介護による
テレワークは今後増えていくかと考えます。
2)「はばたく中小企業・小規模事業者300社」県内では4社が掲載される。
毎年、中小企業庁は「はばたく中小企業・小規模事業者300社」という冊子を発行しておりま
すが、今年は県内で以下の4社が掲載・表彰されております。
*株式会社早和果樹園(118ページ)
*紀和化学工業株式会社(119ページ)
*株式会社ヴァイオス(273ページ)
*中紀バス株式会社(274ページ)
● 中小企業庁HP公表記事
>>https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/sapoin/monozukuri300sha/index2019.htm
事例内容にご興味のある事業者様は、上URLに冊子本体が貼り付けてあります。該当する
ページを見ていただければと思います。
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